“既紧张又期待,”来自华蓥市法院的拟任命人员张梅如此形容自己的心情,“尽管不是第一次接受人大常委会任命,但面对常委会组成人员的审视,我感到压力很大、责任更大。”近期,华蓥市人大常委会修订完善《人事任免办法》,规定了材料审核、任前考试、会议审议等流程,人事任免工作更加制度化、规范化、科学化。
凡任必考测能力
93、95、98、92……市人大机关法律考试中心里,监察和司法工委主任刘正紧锣密鼓地从系统中导出拟任命人员考试成绩,准备提请明天召开的主任会议审议。“这一批拟任命人员的法律知识水平还不错,”他解释说道,“我们法律知识考试全部采用电脑随机命题、阅卷方式,除去必考的宪法外,还要根据拟任命人员的具体职责,选择相应的题库,这样可以更好地通过以考促学、以考促用,提升大家的法律素养。”根据修订后的《人事任免办法》,所有拟任命人员必须参加任前法律知识考试,考试成绩不合格的不得提请任命,由此改变了“一考管一届”的惯例,让拟任命人员更加自觉学习法律知识、运用法律思维解决问题。
随机询问看应变
“请问你对培育华蓥市两大战新产业提供科技支撑有何思考?”“请问你认为我市养老保障问题的难点在哪里?应该如何破解?”“近期,我市出现个别涉军信访事件,请问你在做好退役军人优抚安置及涉军稳控方面有什么想法?”……在市人大常委会上,一个个关系全市经济社会发展大局且人民群众普遍关切的问题直接抛向询问席,拟任命的3位局长赓即用心阐述自己的工作思路。
虽然得到了提问人的“满意”评价,被提名担任市民政局局长的刘文仍旧不觉得轻松:“李委员提出的问题正是我们当前工作的重难点,我将用实际行动践行今天的回答,确保‘办区域最好的养老’真正落到实处,切实增强人民群众的获得感、幸福感。”
据悉,任职询问是市人大常委会今年6月启动的一项创新举措。对拟担任“一府一委两院”重要岗位的人员进行随机询问,既能检验拟任命人员的随机应变能力和人岗适配程度,也有助于常委会组成人员更好行使任免权力。
铮铮誓言显担当
“我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责……”市人大常委会主任魏全元主持,所有常委会组成人员监誓,刚刚通过任命的11名同志面向国旗,举起右拳,集体向宪法庄严宣誓。铿锵誓词,诠释着他们履行宪法使命的坚定决心。
据了解,为推动宪法宣誓制度在全市贯彻落实,市人大常委会同步采取调研视察、听取汇报等多种方式加强监督,并组织市政府办、市人社局、市教体局等部门现场观摩学习人大常委会宪法宣誓活动,引领“关键少数”做宪法学习宣传实施的 “领头雁”。任职并非结束,而是新的开始。“我们将扎实做好任后监督,适时修订述职评议办法,对市人大及其常委会选举任命人员全覆盖开展述职评议。”市人大常委会副主任陈建春这样说道。(李昊珉)